Долги, ОМОН и секретное дело: работники ПАТП-4 Казани рассказали, что происходит при новом директоре
2 июля 2020 года юрист Сергей Давлетшин, находясь в здании Приволжского суда с героем нашего предыдущего материала Радиком Габсаттаровым, заметил ведомого под конвоем и в наручниках директора ПАТП-4 Айрата Исхакова. Удивившись своей неосведомленности в казалось бы громком случае коррупции, Сергей стал искать информацию и интересоваться возникшей ситуацией у знакомых. Так эта история однажды попала к нам в редакцию.
На данный момент корреспондент ProKazan.ru уже поговорил с множеством сотрудников на автопредприятии. Он узнал, что с этой самой уголовной статьей, зафиксированной судом в двух эпизодах, домашним арестом и неосведомленностью мэрии Айрат Искахов продолжает выполнять свои обязанности в кресле директора предприятия. Но это еще не все. Также стало известно, как в один день без причины уволили предыдущего директора Наиля Садриева, при котором предприятие "цвело", а на должность поставили вышедшего из Мегафона и без опыта работы на транспортном предприятии Айрата Хамитовича. Сотрудники рассказали, почему у ПАТП-4 образовались миллионные долги и почему сами они ходят на работу "как на каторгу", если, конечно, их не "просят" вежливо покинуть должность.
Об этом и не только в материале ProKazan.ru.
"Исхаков к нам пришел 24 ноября 2017-го года. Мы только что провели День автомобилиста, 55-летие ПАТП-4 было", - вспоминает одна из собеседниц.
Она из тех, кого со сменой директора сначала понизили в должности, а затем и вовсе попросили уйти.
О приходе нового директора женщина рассказывает - все произошло "одним днем". Садриева накануне вызвали в мэрию и, видимо, попросили уйти, хотя контракт, который заключается с директором ПАТП-4 на три года, в то время еще не был окончен. На следующий день, рассказывают заставшие те времена сотрудники, был представлен Исхаков. Он начал работу в пятницу, сразу после представления Денисом Калинкиным (руководитель Исполкома столицы Татарстана - прим. ред) на планерке.
"Это было когда-то упадническое предприятие, но Садриев его поднял, - вспоминают бывшие работницы. - Все утеплил, осветлил, кондиционеры, где нужно, поставил. Он заслуженный работник транспорта. Золотую колесницу получил, знак почета, у него и благодарности кабмина, и грамоты от Метшина и Шаймиева. Как так можно? Если президенту Республики Татарстан этот человек был гож и его награждали, ведь и сам Минниханов его поздравлял, и тут вдруг в один день - все. Что такого нужно было сделать, чтобы человека выгнать на улицу? Я, конечно, понимаю что 90-ые годы прошли, но, оказывается, они не прошли, а продолжаются - те, кто в 90-ые ходили в олимпийках, надели пиджаки".
Как утверждает одна из бывших работниц, заставшая смену руководителей, предприятие было передано в управление Исхакова с прибылью.
"За что тогда на него, такого хорошего, не вора, заводят уголовное дело по статье 159 часть 3 экономические преступления?" - недоумевает она.
Сотрудники рассказывают, что в июне этого года прямо посреди рабочего дня на ПАТП-4 приехал ОМОН. Айрата Исхакова вывели в наручниках и увезли в отделение полиции. Этот видео эпизод выложили сами сотрудники. Так они хотели пролить свет на то, что происходит внутри предприятия, однако случай остался практически незамеченным.
В картотеке Приволжского районного суда дело Исхакова от 2 июля почему-то оказалось засекречено. Установить участников этого процесса и проследить его дальнейшую судьбу удалось только по номеру дела (3/12-95/2020 - номер дела Айрата Исхакова в Федеральном суде - прим. ред).
"Там интересная ситуация, - рассказывает юрист Сергей Давлетшин о перипетиях судебных слушаний. - Мэрии просто, по сути говоря, нужно спустить на тормозах. Но тут два эпизода мошенничества в особо крупном размере с использованием служебного положения. По первому эпизоду присудили 2 июля меру пресечения домашний арест. Он подал апелляцию. Получил справку, что мама у него онкологически больна, суд поверил и ему этот арест убрали. Но есть ведь и второй эпизод - продление ареста от 17 июля, по которому он не подавал апелляцию. Выходит, он снял только часть своего наказания и вышел на рабочее место, находясь еще под домашним арестом. Обжаловал он его почему-то только спустя 9 дней! То есть 9 дней человек нарушал закон, и никто ему и слова не сказал".
На фоне всего этого самым удивительным оказался тот факт, что ни в мэрии, ни в самом предприятии пока не знают о судебных статьях Исхакова.
Корреспондент ProKazan.ru отправил ссылку на решение суда с сайта суда в пресс-службу ПАТП-4. Пришел ответ следующего содержания:
"Относительно вложенной ссылки, ничего сказать не можем, т.к. никаких приговоров в отношении кого-либо из должностных лиц на предприятии не выносилось".
В мэрии (напомним, что ранее наш журналист выяснил, что вопросы по ПАТП-4 находятся в компетенции исполкома) также ничего не знают о случае крупного мошенничества.
"В настоящее время в Исполнительный комитет Казани какие-либо документы от правоохранительных органов, информирующие о виновности или невиновности руководителей транспортных предприятий, не поступали", - сообщили в ведомстве.
При такой неосведомленности, поразительно совпадение этих ответных писем. Слово в слово в них повторяется, например, следующее:
"В настоящее время, у всех предприятий городского пассажирского транспорта, в связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой и введением режима самоизоляции, снизился пассажиропоток на городском пассажирском транспорте г. Казани, что привело к значительному уменьшению доходов транспортных предприятий".
Юрист Сергей Давлетшин уверен: "Мэрия просто закрывает глаза".
Несмотря на события, изложенные выше, главные герои этой истории - сами работники. Чтобы рассказать об обстановке на предприятии, они приходили тайно после работы, всегда - не по одиночке. Ни имени, ни фамилии, ни фото. Кто-то опасливо интересовался вопросами анонимности даже при телефонном звонке, а потом - пропадал, испугавшись возможных мер со стороны руководства. Другие соглашались ответить лишь на пару вопросов.
Независимо от меры участия, от всех этих людейкорреспондент ProKazan.ru узнал о доносах, "каторжных" планах и еще паре других "новшеств", которые стали обыденностью после прихода новоиспеченного директора.
Собеседники рассказали, как каждый месяц с них списывают по 6-8 тысяч долгов - это то, что образуется после необоснованного практически ежедневного повышения плана, который не учитывает ни погодные условия, ни городские мероприятия.
"Да мы как в осаде сейчас находимся, вот и все", - говорят они не очень многословно, но горячо.
На самом предприятии исчезла столовая, буфет. По их словам, нет повышения зарплат, только плана. За лишние часы им не доплачивают, а "мы перерабатываем много и все - по производственной необходимости", жалуются собеседники.
Отмечают также, что в коллективе сейчас ужасная атмосфера.
"У нас теперь приветствуется стукачество. Как так работать? Ни с кем не общаемся, разговоры ни о чем, ведь если что - можно нарваться на доносчика - за стукачество-то дают (имеются в виду денежные надбавки - прим.ред)", - говорит один из собеседников.
Не только действующие сотрудники, но и те, кого когда-то попросили уйти с должности, решили встретиться с журналистом ProKazan.ru. Они не могут забыть несправедливое увольнение и до сих пор всей душой переживают за своих коллег.
"Сразу скажу, не кривя душой, первое впечатление о нем (Исхакове - прим. ред.) - замечательное, - рассказывает бывшая сотрудница предприятия. - Во все хочет вникнуть, все хочет услышать. Прям такой заботливый, внимательный".
Потом на должностях стали появляться новые сотрудники - без соответствующей квалификации и опыта. Эту смену руководителей директор называл "рокировкой", а увольняя, говорил:
"Извините, к работе вашей у меня претензий нет, но на вашем месте я вижу другого человека, до свидания".
Другую нашу героиню и вовсе "списали" после прессинга.
"Меня терроризировали, унижали. Это давка, специально, чтобы из человека вышли все соки и он сам ушел", - рассказывает, все еще негодуя одна из сотрудниц.
Было много и других случаев. Однажды, рассказывают журналисту ProKazan.ru работники, заместителя по общим вопросам сместили в механики и ввели новую штатную единицу для юриста со стороны.
Несмотря на такие настроения среди сотрудников, предприятие, оказывается, процветает.
"Средняя зарплата среди кондукторов за июль 2020 почти 29 000 рублей, причем есть кондуктора, которые получили больше 60 и даже 70 тысяч рублей, за июль самая большая зарплата кондуктора у нас составила 76 700 рублей," - рассказывают в пресс-службе предприятия.
Про необоснованные планы отмечают, что устанавливаются они строго по мониторингу, и "ошибок с завышением здесь быть не может". Говорят, "перевез пассажиров - сдай деньги в кассу предприятия". Не забывают упомянуть и о "недобросовестных экипажах автобусов".
Сотрудники негодуют на это: "Он пришел с лозунгом: вы все воры, а я честный. Нифига себе! Двадцать лет проработали, и все воры!"
В ПАТП-4 в это время подытоживают: "Так что, атмосфера здоровая и комфортная, все условия для добросовестной работы созданы".
"При таких планах и вычетах удивительно, что мы никак не можем выйти из убыточного предприятия. И это все за два с половиной года", - выносят и свой ответ сотрудники.
О том, как будут развиваться события далее, пока неизвестно. Приговор не вынесен, виновных нет. Ясно одно - атмосфера с приходом нового директора, по словам сотрудников, кардинально изменилась, а некогда прибыльное предприятие переживает не лучшие свои времена.
Интересное за неделю